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星期三, 1月 31, 2018

未來實體零售的新走向

未來實體零售的新走向
億歐,彭區長,2018-01-30
 縱觀連鎖發展30年,也是這樣一個軌跡:線下為主→線上衝擊→線下聚流→線上交易。 技術在不斷進步,線上線下沒有主次,也將沒有界限,只有資料和場景,二者互為補充。


201610月馬雲在杭州雲棲大會上提出“新零售”概念到剛剛過去的2017年,新零售經歷了“概念提出→試水探索→跟進實踐”三個發展階段。此前不久,盒馬鮮生創始人侯毅表示未來將新開2000家門店,力爭在2020年趕超永輝。在經歷2017725店後,盒馬將在接下來的兩年裡大步狂奔,此意味著,以技術為引擎,驅動商業革新的新零售正逐步邁向大規模擴張的新階段。
筆者結合過去兩年傳統互聯網轉型線上線下深度融合的新型互聯網歷程,重點梳理了從2016年到2017年線上企業涉足線下實體的發展脈絡及背後所映射出的商業趨勢。
2016年和2017年是互聯網企業涉足線下實體業態最密集的兩年,尤其是剛剛過去的2017年。2016年是“試水探索”,2017年是“跟進實踐”。
從品類上看,最早涉足線下的是非標服務業態。線上展示,聚集用戶;線下體驗,沉澱用戶。2013年,O2O大潮爆發,各類生活服務平臺不斷湧現,線上互聯網平臺紛紛祭起整合線下實體的大旗。線上資訊是打通了,但線下服務的閉環卻始終難以實現。簡單的資訊撮合在2015O2O死亡名單不斷增添下宣告破產。
隨著互聯網資訊技術完成前端資訊收集與分析,後端供應鏈越來越跟不上前端的發展速度,改造後端供應成為行業整體進步的關鍵且必經環節。 
另一方面,中國經濟的穩步高速發展,人均消費水準的普遍提升,互聯網原住居民的年輕群體不斷對消費體驗的追求,使得原先粗放型絕對供給過剩,優質的相對供給嚴重不足。供給側改革+互聯網技術驅動,促使商業世界發生顛覆性變化。
互聯網企業深入線下掘金實體經濟,除了線上增長進入瓶頸,還有市場主體的消費意識在發生群體性變化:人們對健康、互動的強烈渴望,對孤獨、落後的恐懼,以及自我獨立意識的強化,交織在一起,形成了一種複雜的消費意識——既希望自我彰顯,又希望除舊佈新,既希望物美價廉,又希望品味不凡。對於產品外延的附加值要求不斷加碼,質優+體驗+高預期,對於深度用戶是剛需,而技術已經解決精准人群的鎖定,需要補足的恰恰是服務和體驗。
未來店:非標體驗+標品零售是主流
在互聯網深入線下的發展次序中,非標服務是最先被互聯網企業切入的領域,因為標品零售難以建立准入門檻,線上面臨流量壟斷的威脅,線下缺乏與傳統零售巨頭抗爭的資本。
比如家庭服務平臺管家幫,前身是95081,最早的業務是呼叫中心,對接生活服務的服務者與消費者;再比如世紀佳緣、珍愛網等,瞄準的是婚戀需求強烈的人群,婚戀是人與人對接的服務,無法標準化,因此線上下有較高的准入門檻,電商巨頭不易切入。
其次是非標體驗+標品零售,非標體驗消除用戶心理溝壑,加深品牌印象,鞏固用戶沉澱,而標品零售則是高毛利的主要盈利途徑。非標負責引流、聚流,標品負責交易、轉化。 
舉兩個例子:2016年京東與母嬰童一站式服務平臺倍優天地合作經營“京東母嬰生活館”。該館的前身就是倍優天地的早教中心改建而來,保留了早教服務,增加了標準化商品的零售功能。這些標品的選品到供應則由京東提供。“京東母嬰生活館”用早教讓用戶產生信任,使得館內的標準化母嬰產品交易轉化更高。
再比如西西弗書店,一個帶咖啡館的書店。賣的是書、咖啡(標準化產品)和空間(咖啡館閱讀),顧客享受的是讀書的氛圍(非標準化服務)。這種帶體驗的標品銷售,很受年輕人群青睞。
標品零售是互聯網企業涉足線下的最後領域。儘管2013年到2016年,已經出現一批網商、淘品牌開線下店的現象,但不足以成為一種主流趨勢。
一方面是原先的線下實體企業尚未完成轉型,面對線上企業走到線下,沒有良好的應對策略,另一方面,線上流量成本居高不下也迫使線上企業走到線下,降低獲客成本和沉默成本。隨著線下零售企業完成轉型,標品零售又將回到競爭激烈的紅海市場,互聯網企業落地線下將不斷強化服務和體驗,轉而走向“非標體驗+標品零售”的路子上去。
從成本角度而言,用戶已經養成線上購物習慣,線下是強化產品信任度的培養場景,一旦信任狀建立並強化,線下的用戶又會回到線上,線下的運營成本將會逐漸降低,使用者資料不斷得到豐富——線下為輔,線上為主,零售又進入了一個增長型迴圈階段。 
縱觀連鎖發展30年,也是這樣一個軌跡:線下為主→線上衝擊→線下聚流→線上交易。 技術在不斷進步,線上線下沒有主次,也將沒有界限,只有資料和場景,二者互為補充。


星期五, 12月 15, 2017

爆紅商品熱潮! 連鎖茶飲品牌的下一步

爆紅商品熱潮! 連鎖茶飲品牌的下一步


撰文:EOLembrain東方快線研究部/研究員 林家麒,2017/5/9
Photo provided by UDND-Card宮崎大輔mike ya

       前陣子清心福全及五十嵐各自推出明星商品,隱藏版「蜂蜜普洱鮮奶茶+珍珠」以及限定版「抹茶拿鐵+珍珠」,在連鎖茶飲圈掀起一陣旋風。隨著這股熱潮逐漸淡去,各品牌未來又該如何針對目前連鎖茶飲的市場資訊中,做出策略調整以脫穎而出?EOLembrain東方快線於20174月進行「連鎖茶飲調查」。本次將根據調查結果介紹目前連鎖茶飲知名度與飲用度概況,以及台灣人的飲用習性,加以分析茶飲市場的機會與趨勢。

五十嵐知名度、飲用率穩居首位
       本次調查結果顯示,近半年飲用率前五名依序為五十嵐(54%)、清心福全(31%)CoCo都可(31%)、茶湯會(28%)、大苑子(28%)。整體來說,五十嵐穩居知名度與飲用率之冠,除了前五名之外的品牌,各家飲用率差距不大,整體呈現分散之情形(見下圖一) 

每月飲用杯數由北至南遞增
       另外,根據調查顯示,全台灣國人平均每月購買7.05杯手搖飲,而若以北中南東地區分開觀察,可發現南部地區每月購買8.89杯,為全台手搖飲消費力最強的地區(見下圖二) 


喜愛飲用品牌呈地域性差異
       部份品牌呈現地域性差異,例如CoCo都可北部飲用率達52%,遠高於東部、中部及南部地區的33%15%12%;茶之魔手與樺達奶茶在南部地區飲用率各為32%26%,也是遠高於其他地區的飲用度,原因可能為此兩品牌在南部發跡所導。(見下圖三) 


客製化服務、產品新鮮為選擇主因
       而在茶飲飲用行為研究中,有72%消費者認同能夠自由調整甜度、冰量為選擇購買連鎖茶飲的主因。另外也有60%消費者認為連鎖茶飲的產品比起罐裝飲料是較新鮮的(見下圖四)



網路口碑推波助瀾,限量獨特茶飲引發熱潮
       目前的連鎖茶飲市場中,各家飲用度呈現相當分散、差距也不大的現象。另外如圖四所示,消費者對於「我有固定喜愛的連鎖茶飲店」同意度也達將近六成,顯示各品牌皆有其擁護者。在這樣的情況下,清心與五十嵐以推出新商品來吸引消費者的目光,而其中推波助瀾的關鍵之一便是:數位社群。
        清心的「蜂蜜普洱鮮奶茶+珍珠」是店內存在已久的隱藏版飲料,是意外被某一家加盟店的店員做出「漸層」外觀經由網友在D-Card討論區上發表文章分享後爆紅(*1)。而五十嵐推出限定版口味「抹茶拿鐵+珍珠」時,許多網友在熱門社交軟體上打卡拍照後颳起一陣旋風;根據東方社群的網路聲量觀察,三大超商眾多商品訊息及促銷活動的平均討論聲量也不過1,000則,但五十嵐卻在不到一個月的時間內便迅速累積了超過10,000則討論數! (*2)

清心隱藏版「蜂蜜普洱鮮奶茶+珍珠」及五十嵐「抹茶拿鐵+珍珠」
        兩者的爆紅商品皆為漸層飲料,美麗的外觀使得消費者更有拍照打卡的動機。而越多的人打卡,藉由社群傳播的獨眾效應(*3),更能在目標群體中塑造出跟風心態。從上述案例可發現,當連鎖茶飲品牌推出新產品時,除了產品口味本身,若兼顧外觀設計,搭以社群操作,將能互相加乘爆發消費者間的口碑。而既清新、五十嵐之後,創造下一波熱潮的機會又在哪裡?

連鎖茶飲品牌的下一步
       在前述台灣消費者對於茶飲的飲用行為資料中,「當連鎖茶飲推出新產品時,我會想嘗試看看」的同意度達44%。而這群願意嘗試新產品的族群,男性似乎相較起女性更願意嘗試新產品,其中在30-39歲男性以及40-49歲男性的同意度更是高達52%48%(見下圖五)


       茶飲品牌在推出新產品時,應當根據市場資訊,佐以現有銷售數據,找出具規模也未被滿足的需求並以之做為切入點,也許下一波茶飲旋風就是以男性為主打客群的新品牌或新產品! 因此,如何精準抓住特定族群的口味,搭以社群口碑的操作創造跟風潮流,帶來短期業績彈跳並進而顛覆長期既定市場,會是各茶飲品牌經營者與行銷人最重要的課題。

*3:根據20171月東方線上:品牌經營者都該牢記的4大行銷趨勢!一文中指出,台灣消費者在網路社群的影響之下,每個自我的行為都較過去更受到網路上親友意見的影響,並將此命名為-獨眾效應。原文連結品牌經營者都該牢記的4大行銷趨勢!


以上調查乃根據EOLembrain東方快線網絡市調於20174月針對市調會員(Panel)所進行的「連鎖茶飲調查」而得,共有來自全台灣北、中、南、東部等地區縣市、不同年齡、性別的市調會員參與本次網路調查,樣本組成如下:

  • 以上內容或數據竭誠歡迎引用,唯請加註說明資料來源為EOLembrain東方快線
  • EOLembrain東方快線,擁有堅實可靠的網路市調會員資料庫(Panel database)、快速的調查系統以及專業的市調服務,提供客戶更可信、更便捷、更精準的網路調查服務。
  • 若想獲得更多調查數據或市場研究相關服務,歡迎洽詢Tel:02-2707-6200,由專人為您服務及解答,或請至EOLembrain東方快線,獲得更詳實訊息。
連結icon為創用CC授權使用。出處:http://komodomedia.com/

星期日, 10月 22, 2017

星巴克不敗的秘密!用數據打造出個人化貼心服務

星巴克不敗的秘密!用數據打造出個人化貼心服務


來源:數位時代 ,晨欣 2017.10.23
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星巴克(Starbucks)不只賣咖啡,更像一間科技公司:從2009年佈局行動支付,讓顧客習慣使用App消費,運用長年累積的用戶數據,打造個人化服務抓住顧客的心,更成為零售不被電商淘汰掉的秘密武器。
賣咖啡對某些人來說是小本生意,但對星巴克來說,賣咖啡其實跟經營一家科技公司類似,同樣都得「維持在市場的浪潮中,不能被趨勢淘汰掉。」星巴克現任執行長Kevin Johnson曾這樣說道。
嚴格說起來,星巴克應用科技的程度,與科技公司比起來也不相上下。
Alexa,幫我點一杯星巴克咖啡。」喚起亞馬遜語音助理Alexa點咖啡,是這家西雅圖咖啡公司新科技的體現;在櫃檯點完單,拿出手機的Starbucks App、讓店家掃描專屬Barcode條碼,就能完成結帳,這是比Apple Pay還早推出的行動支付工具;此外,星巴克還接受預定取貨服務,透過手機App點單,付款後就會接收到咖啡完成的預定時間,幫助繁忙人士避開排隊人潮。
根據星巴克於今年7月公布的單季財報,總收益為56.6億美元,其中,美國店家30%交易額都來自行動支付,至於在部分國家推出的預訂取貨服務(Mobile Order & Pay)則佔了總交易量的9%

根據最新財報資料,Starbucks30%交易額都來自行動支付,其數位消費體驗獲得消費者高度採用。Starbucks
星巴克的一天,從行動支付的會員集點獎勵開始
現在,顧客點咖啡使用手機完成結帳,已成為美國星巴克的尋常風景,如果說Apple Pay的興起,是靠著蘋果的品牌影響力,那麼星巴克當初是如何讓顧客願意嘗試手機付款呢?
星巴克在美國推動的會員獎勵計劃,和超市集點卡理論類似,會員每花的1美元會累積2點星星,集滿125點星星就能換一杯飲品。另外,在會員生日時會收到一杯免費飲品兌換券,偶爾星巴克也會推出會員專屬的優惠,讓他們獲得較一般消費者更「高規」的禮遇。
星巴克更與Spotify、紐約時報、Lyft等跨業夥伴合作,結合雙方顧客優惠,星巴克會員使用這些服務,同時能集更多點的會員星星。
會員集點並不稀奇,但在2009年當時,星巴克以行動App推動行動支付的方法,就值得一提。

Starbucks最早在BlackBerry手機上推出的行動支付App介面,採用Barcode掃描完成付款。

Starbucks早期推出的iPhone支付App,透過POS掃描顧客專屬的QR code就能完成付款。

在還沒有NFC感應付款、虛擬錢包的年代,星巴克使用的行動支付工具相當特殊。他們為每個消費者打造一個專屬的Barcode條碼,不是讓用戶手機掃描條碼,而是用店家的POS機台掃描,用戶只要出示專屬條碼,特別設計的POS機就能掃描、辨識用戶會員身份與相應的付款方式,完成付款。
星巴克目前活躍的獎勵會員數共有1.33億人,每月至少有7500萬個不重複會員造訪星巴克。但是,除了獎勵制度外,星巴克討會員歡心的還有一招:個人化體驗。

掌握「用戶數據」,為消費者打造差異化服務
點咖啡其實是一門大學問,咖啡要多濃、加哪一種牛奶(低脂、全脂、零脂或豆奶)、調味糖漿要哪一種及用量多寡,依照不同喜好,每個人的「星巴克點單」都會不同。透過會員的消費記錄,星巴克的App會記住某用戶的點單紀錄,如果是複雜的點單,只要在App中按下重複點單,就能省去輸入一長串的個人咖啡喜好。
另外,當這個會員到櫃檯結帳時,店員也會看到他的消費喜好,提供更貼心的個人化服務。舉例來說,看到某會員剛好今天生日,店員能夠祝福一句生日快樂,透過簡單的溫暖問候,就能增加顧客對品牌的好感度。
從經營角度來看,這個線上會員獎勵計劃為星巴克帶來最大的價值,其實是用戶行為數據。
透過每個星巴克會員手上的行動App,這家咖啡公司能夠掌握特定用戶的消費喜好、頻率、地點等數據,能更進一步提供個人化的到店服務以及優惠。即使不是所有星巴克的顧客都是會員,但只要加入會員,星巴克就能更深耕與這些顧客的關係,讓他們不只是過客,而是成為一再來訪的友人。

會員累積的行為數據,成為星巴克提供個人化服務的秘密武器。

積極招募IT背景人才,確保科技創新動力
星巴克重視科技的態度,從管理階層就可以看出。星巴克的創始人霍華德舒爾茨(Howard Schultz)在今年4月宣布退任,由原擔任星巴克的營運長凱文強森(Kevin Johnson),接下執行長一職。Kevin Johnson在近期接受外媒Bloomberg強調,自己是個使用資料數據來幫助決策的經營者。
2009年加入星巴克的Kevin Johnson並不出身於飲食背景,他擁有16年的微軟工作經歷,也擔任科技公司Juniper Networkds執行長5年。他接手CEO一職,等於確保星巴克的科技動力持續運轉。

星巴克前任營運長Kevin Johnson2017年接下執行長一職,將運用他的科技背景帶領星巴克數位策略成長。Starbucks
星巴克更於2015年時,新設立技術長一職(Chief Technology Officer),找來前任Adobe的資訊長Gerri Martin-Flickinger擔任,她不僅負責星巴克內部IT職務,也幫助形塑星巴克的全球科技策略。另外,星巴克董事會中,微軟的執行長納德拉(Satya Nadella)也佔有一席,在董事會決策上,監督科技與管理事務。
專注實體店「消費體驗」,打造必訪景點
未來星巴克不僅會持續推廣建立個人化體驗的會員計劃,還打算專注在「新零售體驗」。今年10月初,星巴克宣布關閉網路商店,如果消費者希望買星巴克的相關產品(如咖啡杯、沖泡用具等),一定得造訪店面才行。

關掉線上購物平台的星巴克,打算將所有消費體驗移到實體店面,透過個人化貼心服務創造零售業優勢。

「成為每個消費者的『目的地』,會是我們的目標。」Kevin Johnson說道。美國零售業正被亞馬遜帶頭的電商顛覆,現代人已習慣在網路平台上消費購物,在面臨產業轉變之下,實體店面要生存,就得提供獨特、強烈的消費體驗。星巴克透過會員計劃的個人化服務,就是創造消費體驗的起點。
星巴克不打算透過亞馬遜販售自家商品,而是堅持顧客要購買一定得踏入咖啡店,這樣的時機,也是星巴克展現良好顧客服務的時刻。
與其說它是一家咖啡店,不如說星巴克是家提供良好店面氛圍,貼心個人化顧客服務的創新公司,而科技,則是他們在後台帶動業績成長的秘密武器。